석가탄신일2 연휴에 연차를 붙여서 사용 문제 없을까? "연휴에 연차를 붙여서 사용 문제 없을까?" 연차는 근로자의 '쉴 권리'에 의해 보장을 받는 법정 휴가제도 입니다. 근로기준법 제60조에 의해 '연차 유급휴가'는 보장되고 있습니다. 연차 유급휴가 규정 연차 유급휴가는 근로자의 권리로 '근로기준법 제60조(연차 유급휴가)'에 의해 보장을 받고 있습니다. 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③ 삭제 ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하.. 생활, 쇼핑정보 2023. 5. 9. 더보기 ›› 2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 5월 29일(월) 빨간 날 "2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 5월 29일(월) 빨간 날" 오는 2023년 5월 29일 월요일은 석가탄신일인 5월 27일이 토요일인 관계로 석가탄신일 대체공휴일로 지정되어 휴일이 되었습니다. 대체공휴일 제도는? 대체공휴일 제도는 휴일인 토요일이나 일요일에 명절, 국경일, 어린이날이 겹칠 경우에 그다음 평일에 쉬는 제도입니다. 그동안 석가탄신일(부처님오신날)과 성탄절은 종교기념일로 대체공휴일이 적용되지 않았지만 2023년부터는 대체공휴일 적용 대상으로 지정되어 적용됩니다. 2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 2023년 석가탄신일(부처님오신날)은 음력 4월 8일로 양력으로 계산하면 5월 27일 토요일입니다. 음력을 기반으로 하기 때문에 윤달의 유무나 음력 초하루의 날짜에 따라 양력 날짜는 매년 달.. 뉴스와 이슈 2023. 5. 2. 더보기 ›› 이전 1 다음
