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대체휴일9
연휴에 연차를 붙여서 사용 문제 없을까?
"연휴에 연차를 붙여서 사용 문제 없을까?" 연차는 근로자의 '쉴 권리'에 의해 보장을 받는 법정 휴가제도 입니다. 근로기준법 제60조에 의해 '연차 유급휴가'는 보장되고 있습니다. 연차 유급휴가 규정 연차 유급휴가는 근로자의 권리로 '근로기준법 제60조(연차 유급휴가)'에 의해 보장을 받고 있습니다. 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③ 삭제 ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하..
2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 5월 29일(월) 빨간 날
"2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 5월 29일(월) 빨간 날" 오는 2023년 5월 29일 월요일은 석가탄신일인 5월 27일이 토요일인 관계로 석가탄신일 대체공휴일로 지정되어 휴일이 되었습니다. 대체공휴일 제도는? 대체공휴일 제도는 휴일인 토요일이나 일요일에 명절, 국경일, 어린이날이 겹칠 경우에 그다음 평일에 쉬는 제도입니다. 그동안 석가탄신일(부처님오신날)과 성탄절은 종교기념일로 대체공휴일이 적용되지 않았지만 2023년부터는 대체공휴일 적용 대상으로 지정되어 적용됩니다. 2023년 석가탄신일 대체공휴일 확정 2023년 석가탄신일(부처님오신날)은 음력 4월 8일로 양력으로 계산하면 5월 27일 토요일입니다. 음력을 기반으로 하기 때문에 윤달의 유무나 음력 초하루의 날짜에 따라 양력 날짜는 매년 달..
2023년 1월 2일 대체공휴일 지정?
"2023년 1월 2일 대체공휴일 지정?" 올해 성탄절은 일요일이 되어 상당히 많은 사람들이 아쉬워하는 휴일이 되었습니다. 성탄절은 종교기념일로 대체공휴일 적용 대상이 되지 않아 더욱 안타까움이 많았습니다. 2023년을 시작하는 새해 첫날인 1월 1일도 마찬가지로 일요일이 되어 쉴 수 없는데, 임시공휴일로 대체휴일이 지정되는 것이 아니냐는 기대가 많아지고 있습니다. 직장인들에게 있어 쉬는 날만큼 반가운 소식이 또 있을까요? 아마 모든 직장인들은 손꼽아 쉬는 날을 기다리고 있을 것입니다. 특히, 연말연시에는 각종 모임과 행사가 많아 휴일이 필요하기도 합니다. 지난 20일 국민의힘은 현행법상 대체공휴일 대상에서 빠져 있는 크리스마스와 석가탄신일을 대체공휴일 지정 대상에 포함하자고 정부에 공식 제안했습니다. ..
대체휴일제가 적용되는 공휴일, 대체휴일은 유급휴일 연차 적용 안됨
"대체휴일제가 적용되는 공휴일, 대체휴일은 유급휴일 연차 적용 안됨" 대체 휴일 제도는 사회적으로 휴일로 공인되는 토요일이나 일요일에 '관공서 공휴일에 관한 규정'이 정한 명절 및 국경일, 어린이날과 겹칠 경우에 법적으로 정한 비공휴일에 쉬도록 하는 제도를 말합니다. 대체휴일제가 적용되는 공휴일 설날 연휴 3일 추석 연휴 3일 3·1절 (3월 1일) 어린이날 (5월 5일) 광복절 (8월 15일) 개천절 (10월 3일) 한글날 (10월 9일) 대체휴일제가 적용되지 않는 공휴일 새해 첫날 (신정, 1월 1일) 현충일 (6월 6일) - 법정 공휴일이긴 하지만 국경일이 아니어서 적용되지 않음. 석탄일 (음력 4월 8일) - 법정 공휴일이긴 하지만 종교기념일로 적용하지 않음. 성탄절 (12월 25일) - 법정 공..
1월 3일 대체 휴일 적용되지 않는다 공휴일 대체 휴무
"1월 3일 대체 휴일 적용되지 않는다 공휴일 대체 휴무" 대체 휴일 제도는 사회적으로 휴일로 공인되는 토요일이나 일요일에 '관공서 공휴일에 관한 규정'이 정한 명절 및 국경일과 겹칠 경우에 법령으로 정한 비공휴일에 쉬도록 하는 제도를 말합니다. '공휴일에 관한 법률안'이 2021년 6월에 통과되면서 2022년부터 대체휴무일이 적용되기 시작합니다. 공휴일인 삼일절(3월 1일), 광복절(8월 15일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일)의 국경일 그리고 설날 연휴와 추석 연휴에 주말(토요일, 일요일)이 겹칠 경우 그다음 평일을 쉬는 제도입니다. 하지만 휴일인 새해 첫날(신정), 현충일, 석탄일, 성탄절은 대체 휴일 제도가 적용되지 않아 평일에 쉬지 않습니다. 2022년 1월 1일은 토요일로 대체 ..
2022년 달력(캘린더) 디자인 프린트 파일 PDF 무료 다운로드
"2022년 달력(캘린더) 디자인 프린트 파일 PDF 무료 다운로드" 올해도 벌써 10월이 되어 2022년을 준비해야 하는 때가 되었습니다. 매년 달력 PDF 데이터를 찾아주시는 분들 덕분에 꾸준히 업데이트를 진행하고 있습니다. 올해는 'SB어그로체'로 글꼴을 변경하였습니다. 상업적으로 무료로 이용할 수 있는 글꼴이니 자유롭게 사용하실 수 있습니다. 2022년 달력(캘린더) 디자인 PDF 표지 이미지와 2021년 12월 달력 입니다. 성탄절이 토요일이지만, 대체휴일이 적용되지 않는 공휴일이므로 27일(월)이 대체휴일이 되지 않습니다. 개인적으로 아쉽지만 고용주 입장에서는 휴일이 늘어날수록 부담이 크니 어쩔 수 없는 부분인 것 같습니다. 2022년 1월, 2월 달력입니다. 새해 첫날(신정)도 토요일에 걸려..
2018년 어린이날 5월 7일 공휴일 대체휴일 지정 근무/출근은?
"2018년 어린이날 5월 7일 공휴일 대체휴일 지정 근무/출근은?" 올해 2018년 5월 5일 어린이날은 토요일입니다. 관공서의 공휴일에 관한 규정 3조 2항에 의해 어린이날이 토요일이나 다른 공휴일에 겹칠 경우에는 다음의 첫번째 공휴일인 월요일이 대체공휴일로 지정되게 되어 있습니다. 어린이날은 토요일이나 다른 공휴일과 겹칠 경우 다음 평일이 대체휴일로 지정되지만, 다른 공휴일은 토요일이나, 다른 공휴일과 겹치더라도 대체휴일로 지정되지 않습니다. "2018년 어린이날 5월 7일 공휴일 대체휴일 지정 근무/출근은?". 올해는 문재인대통령의 대선 공약이었던 5월 8일 어버이날 공휴일지정이 내년으로 미루어져 충분한 검토 후 시행여부를 결정한다고 합니다. 하지만 일부 초등학교등은 학교자율휴업일로 지정하여 4일..
법정휴일과 법정 공휴일, 임시 공휴일 근로자 휴일 법적 근거
"법정휴일과 법정 공휴일, 임시 공휴일 근로자 휴일 법적 근거" 10월 2일이 '임시공휴일'로 확정되었습니다. 근로자의 휴일에 대해 그 법적인 근거와 적용범위를 알아보도록 하겠습니다. 법정휴일'근로기준법'에는 법정휴일을 '주휴일'과 '근로자의 날(5월 1일)'을 정하고 있습니다. 또, 주휴일은 1주일 동안 개근한 근로자로 한정되므로 주중에 결근이 있을경우 주휴일을 보장받을 수 없습니다. 또, 주휴일은 달력의 1일이 아닌 24시간 이상의 휴무가 보장되면 됩니다.'근로자의 날'은 '근로기준법'이 적용되는 모든 사업장에 적용됩니다. 관공서의 '공휴일'은 관공서 이외의 사업장에는 적용되지 않습니다. http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2209585&cid=51088&catego..
근로자의 날 휴무 은행, 주민센터, 택배, 학교 중 쉬는곳은?
"근로자의 날 휴무 은행, 주민센터, 택배, 학교 중 쉬는곳은?" 5월 1일은 근로자의 날 입니다. 휴일을 즐기는 분들이 많을텐데요 반대로 근무를 하는 분들도 많을것으로 보입니다. 근로자의 날은 노동절 또는 메이 데이(영어: May Day)는 노동자의 권익과 복지를 향상하고 안정된 삶을 도모하기 위하여 제정한 날입니다.1886년 5월 1일 미국의 총파업을 노동절의 시초로 본다고 합니다.1889년에 제2인터내셔널은 5월 1일을 노동 운동을 기념하는 날로 정하였고, 이후 전 세계로 확산되었습니다. 근로자의 날이 휴일이기는 하지만, '법정 공휴일'이 아닙니다. 근로기준법으로 보면 '법정 유급 휴일'입니다. 그래서, 사업주의 재량이나 회사 사정에 따라 휴무 여부를 정할 수 있습니다. 근로자의 날에 일을 하게 된..
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