5월 1일 근로자의날 어린이집, 학교, 은행, 택배 휴무는?

폭스씨지 2025. 4. 24.

"5월 1일 근로자의날 어린이집, 학교, 은행, 택배 휴무는?"

5월 1일 근로자의 날은 해마다 많은 이들에게 반가운 휴일이지만, 동시에 헷갈리기도 합니다.
이유는 간단합니다. ‘법정공휴일’이 아님에도 불구하고 일부 직장은 쉬고, 일부는 그대로 정상 운영되기 때문인데요.
그렇기 때문에 어린이집은 문을 여는지, 학교는 수업을 하는지, 은행은 영업하는지, 택배는 오는지 등의 여부가 중요해집니다.
특히 아이를 돌봐야 하는 부모, 금융 업무를 봐야 하는 직장인, 물건 배송을 기다리는 소비자라면 더더욱 꼼꼼하게 알아둘 필요가 있습니다.

근로자의 날은 '근로기준법'에 따라 정해진 유급휴일이지만, 공무원이나 교사처럼 근로기준법이 아닌 다른 법의 적용을 받는 직종은 해당되지 않습니다.

민간 기업은 원칙적으로 대부분 휴무이며, 이 기준은 어린이집, 은행 등 민간 영역에서 운영되는 기관에 큰 영향을 미칩니다.
특히 올해는 5월 1일이 목요일이라 어린이날 연휴와 어우러져 ‘황금연휴’가 가능해지는 상황이라 미리 확인하지 않으면 낭패를 볼 수 있죠. 자, 그럼 이제 업종별로 5월 1일 근로자의 날 운영 여부를 하나씩 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.

어린이집 운영 여부

어린이집은 대부분 휴무입니다.
민간기관이 많고, 근로기준법 적용 대상이기 때문에 원칙적으로는 쉬는 날입니다.
하지만 통합보육실을 운영하거나, 당직 교사를 배치해 운영하는 대형 어린이집도 있을 수 있어요.
특히 맞벌이 가정의 경우, 긴급보육 여부를 반드시 사전에 확인해야 불편을 줄일 수 있습니다.

국공립 및 사립 유치원

국공립 유치원, 특히 초등학교 병설 유치원은 교육부 소속이므로 정상 수업을 합니다.
사립 유치원의 경우는 교육청 지침이나 원장 재량에 따라 휴무가 가능하므로 개별적으로 확인하는 것이 필수입니다.
가정통신문이나 원에서 제공하는 공지문을 꼭 참고하세요.

초중고등학교 운영 여부

초·중·고등학교는 대부분 정상 수업을 진행합니다.
근로자의 날이 법정공휴일이 아니기 때문에 교사들은 출근을 하며, 학교는 문을 엽니다.
다만 일부 학교는 학교장 재량에 따라 ‘재량 휴업일’로 지정할 수 있으니, 학부모님들은 아이의 학교 공지를 꼭 확인해 주세요.

"5월 1일 근로자의날 어린이집, 학교, 은행, 택배 휴무는?"

은행 휴무 여부

국민은행, 신한은행 등 민간 금융기관은 대부분 휴무입니다.
다만 예외적으로 관공서 내에 입점해 있는 일부 지점은 운영할 가능성이 있으므로, 특정 지점이 열려 있는지 확인 후 방문하는 것이 좋습니다.

ATM은 정상적으로 이용 가능하니, 간단한 현금 출금이나 이체 업무는 가능해요.

택배 및 우체국 업무

택배사는 정상 근무합니다.
CJ대한통운, 한진택배 등 대형 택배사들은 대부분 정상적으로 배송 업무를 진행합니다.
이는 택배기사들이 ‘특수고용직’으로 분류되어 근로기준법의 적용을 받지 않기 때문이에요.
단, 일부 업체는 자체 일정에 따라 다를 수 있으니 주의가 필요합니다.
우체국의 경우 창구업무는 제한적으로 운영되며, 등기나 금융업무는 대부분 제한될 수 있습니다.

병원 운영 여부

병원은 탄력적으로 운영됩니다.
종합병원은 진료과별로 운영 여부가 다를 수 있습니다.
예를 들어 외과는 진료하지만, 내과는 휴진일 수 있어요.
개인 병의원이나 동네 병원은 원장의 결정에 따라 휴무가 가능하므로 사전에 전화 확인이 필요합니다.

공무원과 관공서 근무 여부

공무원은 정상 근무합니다.
근로기준법이 아닌 공무원법의 적용을 받기 때문입니다.
시청, 구청, 주민센터 등 모든 관공서는 평상시와 동일하게 운영되므로 민원 업무 등은 처리 가능합니다.

대중교통 운영

버스, 지하철, KTX 등 대중교통은 평일 기준 시간표로 정상 운행됩니다.
다만 연휴 시작이나 끝 무렵에는 이용객이 급증할 수 있으니 예매는 서둘러 하시고 여유를 두고 이동하세요.

민간 기업의 경우

민간 기업의 경우 사규나 근로계약서에 따라 휴무 여부가 결정됩니다.
출근하는 경우에는 ‘유급휴일수당 + 휴일근로 가산수당’이 지급되어야 하며, 이는 법적으로 보장된 권리입니다.
단, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우는 예외로 적용되지 않을 수 있으므로 주의가 필요합니다.