폭스씨지(FoxCG)

"2022년 근로 기준법 근무/근로 시간, 주 52시간 계산하기"

 

주 52시간 근무제란, 1주일 당 법정 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로 제도를 말합니다. 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무가 최대 12시간으로 제한되어 주 52시간을 초과할 수 없는 것입니다.

 

2022년 근로 기준법 근무/근로 시간, 주 52시간 계산하기
2022년 근로 기준법 근무/근로 시간, 주 52시간 계산하기

 

1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.
(근로기준법 제50조 1항)

 

하지만, 5인 이하 사업장은 적용받지 않기 때문에 노조가 없는 중소기업의 경우는 이 법의 혜택을 받을 수 없습니다.

 

근로시간과 휴게시간의 정의

하루 근로시간에는 점심이나 저녁 식사시간은 포함되지 않습니다. 또, 하루 업무시간은 최대 12시간을 넘지 못하도록 하고 있습니다. 야근 등 초과로 근무를 하더라도 하루에 12시간 이내로 근로시간을 조절해야 합니다.

 

회중시계
회중시계

 

일반적인 회사의 근무시간

오전 9시에 출근 후 오후 12시~1시까지 점심시간으로 1시간이 사용되면,
오후 6시까지 근무할 경우 오전 근무 3시간 + 오후 근무 5시간으로 하루 8시간 근무로
월요일 ~ 금요일까지 주 5일 근무하면 법적으로 정한 주 40시간에 맞게 됩니다.

 

 

주 52시간근무 예외 업종들

- 공무원

공무원은 근로기준법 적용 대상이 아니므로 주 52시간 적용 대상은 아닙니다. 하지만, 대체적으로 주 52시간을 철저하게 지키는 편이기는 합니다.

 

- 화물차기사, 택시기사 등 운송업

새벽 및 야간에 운행을 하는 일이 많아 연장수당으로 보상을 받는 경우가 많이 있습니다. 개인택시나 택배등은 개인사업자 이므로 근무시간에 제한이 당연하게 없습니다.

 

- 5인 이하 중소기업 사업장

위에도 말했듯 5인 이하의 중소기업은 단속을 하기도 어려울 뿐 아니라 대상이 되지 않습니다.
당장 일자리를 잃으면 재취업 하기에 어려운 사람들이 많습니다. 당장 내가 일하는 사업장을 고발하고 계속 근무할 수 있는 사람이 얼마나 될까요..?

 

 

"2022년 근로 기준법 근무/근로 시간, 주 52시간 계산하기"

 

반응형

 

 

율법의 신 테미스(Themis)
율법의 신 테미스(Themis)

 

연장근로, 야간근로, 휴일근로 초과수당

위에 말한 근로시간 이외에 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 할 경우에는 초과근무 수당을 지급받을 수 있으며, 통상임금의 50%를 더 받게 됩니다. 예를 들어 시급이 10,000원 일 경우 시간당 15,000원 받게 됩니다. 특히, 휴일근로가 8시간을 초과할 경우에는 통상임금의 100% 즉, 2배의 시급을 받게 됩니다.

 

젤센 웨어러블 스마트워치

 

우리나라의 80% 인구는 중소기업에서 근무한다고 합니다. 하지만 법을 제정하고 적용하는 고위공직자, 공무원들은 대부분의 근로 기준법을 철저하게 적용받으므로 중소기업 근로자들의 현실을 이해하지 못하는 것 같아 안타깝습니다.

물론 5인 이하 중소기업 사업장에도 확대 적용할 경우 발생하는 많은 어려움들이 있겠지만, 철저한 감독과 지원으로 땀흘려 일하는 사람들이 보람을 느끼는 나라가 되었으면 좋겠습니다.

 

 

 

[관련 글]

2022년 달력(캘린더) 디자인 프린트 파일 PDF 무료 다운로드

 

2022년 달력(캘린더) 디자인 프린트 파일 PDF 무료 다운로드

"2022년 달력(캘린더) 디자인 프린트 파일 PDF 무료 다운로드" 올해도 벌써 10월이 되어 2022년을 준비해야 하는 때가 되었습니다. 매년 달력 PDF 데이터를 찾아주시는 분들 덕분에 꾸준히 업데이트를

foxcg.com

임시공휴일이 아닌 선거일 근로자/직장인 투표시간 보장 투표권 행사

 

임시공휴일이 아닌 선거일 근로자/직장인 투표시간 보장 투표권 행사

"임시공휴일이 아닌 선거일 근로자/직장인 투표시간 보장 투표권 행사" 전국적으로 시행되는 대선이나 총선의 경우는 임시공휴일 지정이 되어 직장인/근로자들이 자유롭게 투표에 참여할 수 있

foxcg.com

스승의날, 김영란법 꽃 선물 어린이집 보육교사는 제외 유치원/학교는?

 

스승의날, 김영란법 꽃 선물 어린이집 보육교사는 제외 유치원/학교는?

"스승의날, 김영란법 꽃 선물 어린이집 보육교사는 제외 유치원/학교는?" 5월 15일은 법정기념일로 '교권 존중과 스승 공경의 사회적 풍토를 조성하여 교원의 사기 진작과 사회적 지위 향상을 위

foxcg.com

 

반응형
  • 네이버 블러그 공유하기
  • 네이버 밴드에 공유하기
  • 페이스북 공유하기
  • 카카오스토리 공유하기