연봉 실수령액표 계산기 | 5000만원·1억 기준

📌 핵심 정리

2026년 4대보험 근로자 부담은 국민연금 4.75%·건강보험 3.595%·장기요양보험(건강보험료의 13.14%)·고용보험 0.9%입니다. 국민연금은 연금개혁으로 2026년부터 매년 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%에 도달합니다. 표 금액은 추정치이며, 실제 월 원천징수는 국세청 간이세액표 기준으로 연말정산에서 확정됩니다.

⚠️ 주의: 국민연금 기준소득월액 상한 637만원은 2025년 7월~2026년 6월 고시 기준입니다. 2026년 7월 이후 조정분은 국민연금공단 고시로 확인하세요. 상한이 오르면 연봉 1억원 구간의 국민연금 부담이 소폭 늘어납니다.

1월 급여 확인 — 4,166,667원

연봉 5000만원을 12개월로 나눈 금액입니다.

24대보험 공제 — 404,891원

국민연금 197,917원 + 건강보험 149,792원 + 장기요양보험 19,683원 + 고용보험 37,500원입니다.

3소득세·지방세 — 월 190,822원

식대 비과세 20만원을 제외하고 근로소득공제·인적공제(본인+부양 1인)를 적용한 간이 계산 추정치입니다.

4월 실수령액 — 3,570,954원

4,166,667원에서 4대보험과 세금을 빼면 약 357만원이 남습니다.

1월 급여 확인 — 8,333,333원

연봉 1억원을 12개월로 나눈 금액입니다.

24대보험 공제 — 716,524원

국민연금 302,575원(상한 637만원 적용) + 건강보험 299,583원 + 장기요양보험 39,365원 + 고용보험 75,000원입니다.

3소득세·지방세 — 월 1,001,844원

과세표준 약 7,100만원으로 4,600만원 초과~8,800만원 이하 구간(24% 세율)에 해당해 세금 부담이 크게 늘어납니다.

4월 실수령액 — 6,614,965원

8,333,333원에서 4대보험과 세금을 빼면 약 661만원이 남습니다. 억대 연봉인데 생각보다 적게 느껴지는 이유가 바로 이 누진세 구조입니다.

연봉 (만원 단위, 예: 5000)

부양가족 수 (본인 제외)
0명 (본인만)1명2명3명4명

식대 비과세 월 20만원 적용

실수령액 계산하기

계산 결과는 간이 계산 추정치입니다. 실제 월 원천징수는 국세청 간이세액표 기준으로 회사에서 계산하며, 연말정산으로 확정됩니다.

💡 팁: 연말정산 미리보기에서 신용카드·의료비·교육비 공제를 미리 채워두면 13월의 월급을 가늠하기 쉽습니다. 공제 항목을 빠짐없이 챙기는 것이 실수령액을 지키는 효과적인 방법 중 하나입니다.

1세전 금액 기준으로 협상하세요

회사는 비용 관점에서 연봉을 봅니다. 세후 얼마를 원한다고 말하면 공제 항목을 유리하게 조정당할 수 있으니, 협상 테이블에서는 반드시 세전 연봉으로 대화하세요.

2비과세 항목을 빠짐없이 챙기세요

식대 비과세 월 20만원에 자가운전보조금 월 20만원을 더하면 과세표준이 낮아져 세금이 줄어듭니다. 육아수당 등 회사 복지 항목도 비과세 여부를 확인하세요.

3성과를 숫자로 증명하세요

매출 상승률·비용 절감액처럼 구체적인 성과 지표를 준비하세요. 위 계산기로 세후 금액까지 미리 계산해 가면 협상에서 훨씬 설득력이 생깁니다.

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✅ 확인 체크리스트

☐ 2026년 4대보험 근로자 부담: 국민연금 4.75%·건강보험 3.595%·장기요양보험(건강보험료의 13.14%)·고용보험 0.9%

☐ 연봉 5000만원 월 실수령액 약 357만원, 연봉 1억원 약 661만원(부양가족 1인·식대 20만원 기준 추정치)

☐ 국민연금 상한 637만원 적용으로 8000만원과 1억원의 국민연금 부담 동일

☐ 표 금액은 추정치 — 실제 원천징수는 간이세액표 기준, 연말정산으로 확정

☐ 식대 비과세 월 20만원·자가운전보조금 월 20만원 챙기기

☐ 연봉 협상 시 세전 금액 기준으로 대화하고 성과를 숫자로 증명